Steuern bei honorarvertrag

Sie können einen Ehren- oder Beobachtervertrag über das OUH-Intranet beantragen (nur für Mitarbeiter verfügbar). Die Abteilungen haben Kopien der Antragsformulare zur Verfügung und können Sie über den richtigen Vertrag beraten. Sie können sich auch an das medizinische Personal in der Personalabteilung wenden, wenn Sie Irgendwelche Schwierigkeiten haben: Wo vergeben, wird der Zugriff durch die Erstellung eines H/V / Associate-Datensatzes auf MyERP ausgelöst. Für H/V-Akademiker ist es wichtig, dass Formulare erst dann an HR weitergeleitet werden, um den Datensatz einzurichten, nachdem der H/V Academic-Vertrag unterzeichnet und zurückgegeben wurde. Der Gebäudezugang wird gemäß der Building Access Control Policy der Universität gewährt. In allen anderen Fällen muss der Sponsor beim Ausfüllen des H/V-Akademischen Formulars berücksichtigen, wer eine IP-Adresse besitzt, die vom H/V Academic während der Ausübung seiner Rolle an der Universität generiert wird (Hinweis – diese Frage muss vom Sponsor beantwortet werden). Die entsprechende Kategorie sollte in solchen Fällen weiterhin im Antragsformular ausgewählt werden, aber wenn ein personalisierter Titel vereinbart wird, wird dieser anstelle des generischen Titels verwendet. Forscher, die noch keinen Arbeits- oder Ehrenvertrag an der UH Bristol haben, sollten sicherstellen, dass die erforderlichen HR-Vereinbarungen getroffen werden. Damit einer Person der Status eines assoziierten Mitarbeiters zuerkannt werden kann, muss eine entsprechende Vereinbarung getroffen werden, die die vom assoziierten Unternehmen durchzuführenden Arbeiten abdeckt. Dabei kann es sich um eine Vereinbarung zwischen dem Einzelnen und der Universität (z. B. Beratungsvertrag für Dienstleistungen, Praktikumsschreiben usw.) oder um eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und der Universität (z.

B. Lieferantenvertrag, Forschungsvertrag, Kooperationsvertrag, Partnerschaftsvertrag, Agenturvertrag usw.) handelt. Es ist wichtig, dass der Sponsor bestätigt, dass eine solche Vereinbarung besteht und dass sie relevante Angelegenheiten wie geistiges Eigentum, Vertraulichkeit usw. abdeckt. Wenn weitere Beratung zu diesem Thema erforderlich ist, wenden Sie sich bitte an die entsprechende Person, wie in der Dokument Vertragsanleitung aufgeführt: Wer zum entsprechenden Team gehen wird, wird den Sponsor kontaktieren, wenn ein Ehrenvertrag ausläuft. Es liegt in der Verantwortung des Sponsors, eine Vertragsverlängerung zu diesem Zeitpunkt zu bestätigen. Der Ehrenamtliche und Beobachter-Vertragsverwalter führt Sie durch diesen Prozess. Ein Ehrenvertrag wird vorbereitet, wenn ein Mitarbeiter einer anderen Organisation eine Zeit der Arbeit/Forschung/Ausbildung innerhalb der Organisation absolviert, aber nicht direkt von der Organisation bezahlt wird.

Wird im Auftrag der Universität Bristol Lehr-, Forschungs- oder Beratungsarbeiten für Studierende oder externe Kunden durchgeführt, so werden Personen mit H/V Academic Status, die eine solche Arbeit durchführen, im Rahmen der Professional Negligence Insurance der Universität entschädigt. Beachten Sie, dass vertragliche Vereinbarungen und Finanzierung für die Arbeit über die Universität erfolgen müssen. Private Forschungs-, Beratungs- oder Lehrarbeiten oder Arbeiten, die im Auftrag anderer Organisationen durchgeführt werden, sind nicht nach den Vereinbarungen der University of Bristol versichert. *Der Vertrag sieht kein gemeinsames Eigentum an IP vor, da gemeinsames Eigentum komplexe Überlegungen erfordert und im Allgemeinen nicht empfohlen wird. Wenn ein gemeinsames Eigentum an IP erforderlich ist, müssen der Sponsor und der Koordinator rechtskräftig vom Sekretariat über den Wortlaut beraten, um in die IP-Klausel des Vertrags einzugehen. Der Vertrag sieht auch keine IP-Ver- und Abhilfe vor. Dies liegt daran, dass IP auch durch Routineaufgaben (Hand-Outs, Folien, Diagramme usw.) generiert werden kann. Bei der Beantragung eines Ehrenvertrags müssen Sie möglicherweise bestimmte Prüfungen durchführen, bevor Ihr Vertrag ausgestellt werden kann.